Recrutement

Accueil / Recrutement

La société Magpra recherche ses futurs collaborateurs

"Au service des chefs" pourrait-être notre slogan. Et résumerait ainsi  notre culture du métier : fournir des produits nobles et de qualité à tous nos clients.
Nous accordons une grande valeur au respect et à la valorisation, qu'ils soient pour le produit ou humain.

Si vous aussi vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, n'hésitez pas à transmettre votre lettre de motivation, accompagnée d'un CV, uniquement par mail à kdasilva[at]magpra.com

Magpra recrute un webmarketer junior H/F

Afin de renforcer l'équipe développée autour de son site ecommerce, Magpra recrute un webmarkter junior.
Au sein de l'équipe commerciale, et sous la tutelle du PDG, le webmarketer aura pour but de maintenir les objectifs de ventes de son site internet.
Vous serez autonome et travaillerez sur Mac.

Mission principale : augmenter le trafic et les ventes du site internet
Mission secondaire
: élaborer les feuillets mensuels de promotions pour notre équipe commerciale terrain (2 par mois).

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Volet marketing digital

  • Intégrer les produits au site (rédactionnel, mots clés, tarifs et visuels)
  • Appliquer les recommandations de l'agence chargée du référencement
  • Appliquer les stratégies commerciales en étroite collaboration avec le PDG
  • Guider les clients dans le tunnel d'achat lorsque nécessaire (hotline, chatbox)
  • Epauler l'équipe logistique lorsque nécessaire
  • Mettre en place des newsletters régulières
  • Etre à l'écoute des attentes et comportements des internautes et des clients
  • Etre force de proposition de solutions et de fonctionnalités
  • Actionner les leviers de fidélisation des clients

Volet stratégique

  • Effectuer des reportings réguliers sur les retombées des campagnes
  • Piloter un tableau de bord avec des KPI (mesures d'audience, taux de rebond, flux, conversion…)
  • Prospecter des nouveaux produits dédiés au site ecommerce
  • Effectuer une veille tarifaire (tarifs concurrents)
  • Travailler en étroite collaboration avec le développeur/webmaster
  • Analyser la concurrence, mettre en place des outils de veille
  • Coordonner les partenariats du site (affiliation, échanges de liens, partenaires…)

Volet social

  • Animer la communauté autours des réseaux sociaux (billets, jeux…)
  • Ecrire des articles de type blog
  • Fédérer des blogueurs(ses) et les affilier
  • Attirer les influenceurs

Volet graphique

  • Utiliser la suite Adobe pour créer des bannières publicitaires
  • Créer les prises de vue et visuels pour l'intégration des produits

EXPERIENCE EXIGÉE

  • BAC +2 minimum
  • Formation supérieure en école de commerce avec spécialisation marketing digital
  • Débutant ou première expérience acceptée selon motivation

APTITUDES RECHERCHÉES DU CANDIDAT

  • Avoir le sens aigu du commerce
  • Maîtriser les leviers de e-marketing pour générer du trafic et de la conversion
  • Maîtriser les outils statistiques (Excel, base de données, Google Analytics)
  • Savoir piloter un plan marketing (édition publicitaire, promotion…)
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir un sens de l'esthétique, être curieux et créatif.
  • Etre curieux et avoir un goût prononcé pour l'investigation
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute des besoins des clients
  • Etre autonome, organisé et rigoureux ; être capable de jongler avec de multiples tâches
  • Avoir une orthographe irréprochable et maîtriser les règles éditoriales du digital
  • Etre à l'aise en communication et relationnel, avoir une bonne expression orale
  • Posséder une grande capacité de synthèse, de coordination et d’analyse

MAITRISE IMPÉRATIVE

  • Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur)
  • Suite Adobe Creative CC (suite logiciels graphiques)
  • Prestashop (CMS de gestion de site ecommerce)
  • Outils Google (Search Console, Analytics…)